1、负责制定公司的业务发展规划和年度经营目标；

2、负责对业务部经营工作的指导和监督，并制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

5、负责审核公司重大合同，负责与大客户的洽谈与谈判；

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

1、大专以上学历；

2、年龄40周岁以下；

3、5年以上销售工作经验，至少有3年10人以上销售团队管理经验；

4、有成功团队管理案例